2019浙江省湖州南太湖新区招聘储备人才公告

2020-06-30  阅读次数:

  【导语】2019浙江省湖州南太湖新区招聘储备人才公告已发布,报名时间:2019年11月20日-12月19日17:00。无忧考网为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。

  

  一、招聘数量

  湖州南太湖新区管理委员会储备人才25名。

  二、招聘范围和对象

  1.本科毕业生毕业院校须位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学的排名最新榜单前100名的国(境)外高校或全国“双一流”全日制高校(A类+B类)。硕士研究生、博士研究生须为全日制学历学位,对毕业院校不作硬性要求;

  2.从业方向为金融、经济、招商、规划、建设、项目管理等新区紧缺专业的高层次专业技术人才;

  3.年龄在35周岁以下。

  三、招聘计划

  (见附件)

  四、招聘资格和条件

  1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权;

  2.遵纪守法,品行端正,未受过任何刑事、党纪、政务、校纪处分,无失信记录;

  3.政治素质好,有志于从事党政和经济、社会管理工作,爱岗敬业,有较强的责任心、进取意识和较好的文字、口头表达能力,吃苦耐劳,身体健康;

  4.报考人员须在1985年1月1日以后出生;

  5.应届毕业生须在2020年12月31日前毕业且获得全日制学历学位;

  6.法律法规文件规定的其他条件。

  五、招聘程序

  1.网上报名:

  报名时间:2019年11月20日-12月19日17:00。

  报名方式:考生需从网上招聘公告中下载报名表,并将以下附件扫描或拍照:有效居民身份证、学历及学位证书、资格证书、证明等相关证明资料,以电子文档形式发送至指定邮箱:nthxqzp@163.com。

  2.资格审查:根据招聘方案要求,对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查。

  3.笔试:招聘岗位学历要求为“本科及以上”的,报考人员均须参加笔试,根据符合报名条件者人数,核定最终开考岗位;同一岗位的招聘数与符合条件报名数需达到1:3比例,未达到此比例的岗位,不予开考或相应核减。笔试题目委托第三方专业机构参照机关事业单位招考内容出具试卷。

  4.面试:招聘岗位学历要求为“本科及以上”的,报考人员按笔试成绩从高到低以招聘计划数不少于1:3比例进入面试;招聘岗位学历要求为“硕士研究生及以上”的,以符合报名人数直接参加面试(同一岗位的招聘数与符合条件报名数需达到1:3比例,未达到此比例的岗位,不予开考或相应核减)。面试题目由第三方专业机构出具。